Hier geht es um Leistungssteigerung.
Insbesondere handelt es sich um Hilfestellungen zur Entdeckung und Entwicklung neuer Ressourcen.
Wir streben Ziele an, lösen Probleme und wollen das Erreichte bewusste erleben.
Ziele sind vor allem
- Lernvorgänge mit direkter Zielerreichung
- Sichtbare Veränderungen
- Ergebnisorientierung
- Selbstvergewisserung
Zielgruppe
- Menschen, die ihre eigene Wahrnehmung schulen und eigene, verborgene Ressourcen fördern und entwickeln möchten.
- Führungskräfte, die Ihre Kommunikation optimieren möchten
- Unternehmen, die die interne Kommunikation beleben und optimieren möchten.
- Berufstätige, bei denen der tägliche Umgang mit anderen Menschen hohe Anforderungen an die eigene Persönlichkeit stellt.
Inhalt
- Gestaltung der Interaktion mit anderen Menschen
- Kommunikation
- Abgleich Selbstbild - Fremdbild
- Standortbestimmung
Das Coaching kann als Einzelcoaching oder in der Gruppe gestaltet werden. (unbenannt)
Hier erfahren Sie mehr über Coaching.